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Change Implementation Office

Eine unbefriedigende Umsetzung von Change Management Programmen / Restrukturierungsprojekten liegt häufig nicht an mangelnder Vision oder schlechten Strategien, sondern vor allem an der mangelnden Bereitschaft zur Umsetzung der Pläne durch die Führungskräfte in ALLEN betroffenen Fachabteilungen bzw. Unternehmensteilen und/oder der Intransparenz innerbetrieblicher Hürden in der Umsetzungsphase.

Change Implementation Office® moderiert und unterstützt die Kommunikation zwischen Projektmanagern, innerbetrieblichen Interessensvertretern und dem Management Board unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmenskultur. So werden alle Beteiligten von Beginn an bis zum Ende involviert, Probleme und deren Ursachen rechtzeitig entdeckt und Entscheidungen beschleunigt.

 

Change Implementation Office® ist das konsequente zu Ende denken eines PMO (Program Management Office). Wo Wandel und signifikante Veränderungen im Unternehmen notwendig sind, stellt das Change Implementation Office® die effektive Implementierung sicher.

Change Implementation Office® entwickelt mit Ihnen eine inspirierende Vision, die entsprechenden Strategien und passt das Projektportfolio an.

Change Implementation Office® stellt dadurch sicher, dass Ressourcen nur dort einsetzt werden, wo sie strategisch wertschöpfend und notwendig sind.

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