Cohesion Factory

Unternehmen, die hinter den Erwartungen oder den gesteckten Zielen bleiben, haben häufig hochmotivierte und hochkompetente Mitarbeiter. Dieses vorhandene Potential wird jedoch oft nur unzureichend ausgeschöpft, weil die Führungs- und Teamkultur das richtige Verhalten nicht befördert.

  • Cohesion Factory® schafft die Basis für starke Teams, die effektiv zusammenarbeiten.

  • Cohesion Factory® begleitet Teams in ihrer Entwicklung.

  • Cohesion Factory® unterstützt Führungskräfte darin mit Ihren Teams außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

  • Cohesion Factory® verändert die Managementkultur und somit die Unternehmenskultur.

 

Der Ansatz der Cohesion Factory® stützt sich auf einige, wenige Grundsätze, auf der Basis der Erkenntnisse und Arbeiten von Patrick Lencioni (‚The Five Dysfunctions of a Team‘, ‚The Advantage‘). Diese Prinzipien haben sich in der Praxis immer wieder beobachten lassen und haben dadurch Ihre Gültigkeit wiederholt bestätigt.

Mit Hilfe der Cohesion Factory® kann jede Führungskraft und jedes Team seine Arbeits- und Denkweisen dahingehend verändern, dass Kompetenzen und Motivation von Mitarbeitern so eingesetzt werden, damit sie sich positiv auf die Unternehmensergebnisse auswirken.

Casual Business Meeting
 

©2019 Richard Ebenbeck - Beratung für nachhaltigen Wandel. Erstellt mit Wix.com

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now